Determinan Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Perempuan: Studi Kasus di Jawa Tengah Tahun 2020–2023
DOI:
https://doi.org/10.55681/sentri.v5i4.4353Keywords:
Partisipasi; Pendidikan; Kesehatan; Upah; PDRBAbstract
Ketenagakerjaan menjadi isu penting dalam pembangunan ekonomi, termasuk isu angkatan kerja perempuan. Di Jawa Tengah pada 2020-2023 pertumbuhan Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Perempuan mengalami fluktuasi. Penelitian ini menganalisis pengaruh Rata-rata Lama Sekolah Perempuan (RLSP), Angka Harapan Hidup Perempuan (AHHP), Produk Domestik Regional Bruto Harga Konstan (PDRBK), serta Upah Minimum Kabupaten (UMK) pada Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Perempuan (TPAKP) di Kabupaten dan Kota di Jawa Tengah tahun 2020 sampai 2023. Data diambil dari BPS yang dianalisa melalui regresi data panel. Angka Harapan Hidup Perempuan, dan Upah Minimum Perempuan berdampak signifikan sedangkan RLSP dan PDRBK tidak berperan penting dalam mendorong keterlibatan perempuan di pasar kerja. Model yang terpilih yaitu model REM. Penelitian ini terbatas pada variabel ekonomi dan periode 4 tahun sehingga sosiokultural dan jangka waktu yang lebih panjang direkomendasikan untuk kajian selanjutnya. Sebagai rekomendasi, kebijakan pemerintah diharapkan memfokuskan upaya pada percepatan pertumbuhan ekonomi daerah untuk meningkatkan partisipasi perempuan dalam angkatan kerja.
Downloads
References
Asmara, K., & Wahed, M. (2024). Analisis Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi, Kemiskinan dan Indeks Pembangunan Manusia Terhadap Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja di Kabupaten Sampang. 14(01), 59–64.
Azmi, A. A., & Cholily, V. H. (2023). Analisis Pengaruh Partisipasi Tenaga Kerja dan Pendidikan Terhadap Tingkat Kemiskinan di Indonesa Tahun 2010-2020. Langgas: Jurnal Studi Pembangunan, 2(1), 37–47.
Hardiani, H., Siregar, S., & Zulfanetti, Z. (2020). Analisis Determinan Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Wanita Di Sumatera. Jurnal Ekonomi Dan Pembangunan, 11(1), 70–87. https://doi.org/10.22373/jep.v11i1.78
Hussain, M., Anwar, S., & Huang, S. (2016). Socioeconomics and Demographic Factors Affecting Labor Force Partisipation in Pakistan. Journal of Sustainable Development, 9(70).
Idowu, O. O., & Owoeye, T. (2019). Female Labour Force Participation in African Countries: An Empirical Analysis. Indian Journal of Human Development, 13(3), 278–293. https://doi.org/10.1177/0973703019895234
Ikhsan, M. (2016). Analisis Pengaruh Penduduk Usia Kerja, Rat-rata Lama Sekolah dan Upah Minimum Terhadap Tingkat Partisipasi Angkatan Kejra (TPAK) di Kota Manado. Jurnal Ilmu Ekonomi, 4(1), 1–12.
Izzah, N., & Budiantara, I. N. (2020). Pemodelan Faktor-faktor yang Mempengaruhi Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Perempuan di Jawa Barat Menggunakan Regresi Nonparametrik Spline Truncated. Inferensi, 3(1), 21. https://doi.org/10.12962/j27213862.v3i1.6878
Norhikmah, P., Farid, F. M., & Lestia, A. S. (2022). Pemodelan Regresi Data Panel Pada Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Perempuan Di Provinsi Kalimantan Selatan. RAGAM: Journal of Statistics & Its Application, 1(1), 88. https://doi.org/10.20527/ragam.v1i1.7383
Prastomo, D. S. (2017). Pendidikan dan Partisipasi Angkatan Kerja Wanita di Indonesia: Analisis Terhadap Hipotesis Kurva-U. Jurnal Ekonomi Kuantitatif Terapan, 10(2), 1–8.
Putri, R. E., & Ariusni, A. (2024). Pengaruh Kesehatan Reproduksi Wanita dan Pemberdayaan Wanita Terhadap Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Wanita di Indonesia. Jurnal Kajian Ekonomi Dan Pembangunan, 6(1), 1. https://doi.org/10.24036/jkep.v6i1.15833
Rogayah, S. (2021). Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Perempuan dan Upah Riil: Analisis Tingkat Provinsi di Indonesia [Female Labour Force Participation Rate and Real Wage: Provincial-Level Analysis in Indonesia]. Jurnal Ekonomi Dan Kebijakan Publik, 12(1), 57–69. https://doi.org/10.22212/jekp.v12i1.1982
Safdar, S. (2023). Relationship Between Education and Female Labor Force Participation in Pakistan. MPP Essay Oregon State University.
Sajati, W. K., & Amin Pujiati. (2025). Determinan Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Wanita di Provinsi Jawa Barat. Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam, 6(4), 1422–1444. https://repository.unair.ac.id/3161/
Sari, C. ., & Susanti, P. (2018). Prtisipasi Angkatan Kerja di Kota Lhokseumawe. Ekonomika Indonesia, 7(2), 33–44.
Sasongko, G., Edheney, B., & Dolfriandra, A. (2020). Tingkay Partisipasi ANgkatan Kerja Wanita di Indonesia: Bukti Empiris dari Pendekatan Dara Penel.
Septiawan, A., & Wijaya, S. H. (2021). Determinan Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Perempuan Di Indonesia Tahun 2015-2019 Menggunakan Model Regresi Data Panel. Seminar Nasional Official Statistics, 2020(1), 449–461. https://doi.org/10.34123/semnasoffstat.v2020i1.387
Sholeh, M. (2005). Dampak Kenaikan Upah Minimum Provinsi Terhadap Kesempatan Kerja (Studi Kasus Provinsi Jawa Tengah). Jurnal Ekonomi & Pendidikan, 2(2), 215–233.
Silalahi, B. (2011). Analisis Pengaruh Variabel Kependudukan Terhadap PDRB Harga Konstan di Kabupaten Jepara (1998-2008). Skripsi: Universitas Diponegoro, Semarang.
Su, C. W., Li, Z. Z., Tao, R., & Lobonţ, O. R. (2019). Can economic development boost the active female labor force? Quality and Quantity, 53(2), 1021–1036. https://doi.org/10.1007/s11135-018-0800-z
Sulistiawati, R. (2012). Pengaruh Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja dan Kesejahteraan Masyarakat di Provinsi di Indonesia. Jurnal EKSOS, 8(3), 195–211.
Todaro, M., & Smith, S. (2013). Pembangunan Ekonomi (11th Ed.) (E. Jakarta (ed.)).
Uppun, P., Khalifah Fil’ardy, A., & Dwiyanti, A. (2024). Kajian Determinan Tingkat Partisipasi Angkatan KerjaPerempuan Di Daerah Pusat Perekonomian Kawasan TengahIndonesia. Jurnal Ekonomika Dan Dinamika Sosial, 3, 79–93.
Utami, R. F., & Ariusni, A. (2023). Determinan Partisipasi Pekerja Perempuan Pada Pasar Tenaga Kerja Di Sumatera Barat. Jurnal Kajian Ekonomi Dan Pembangunan, 5(1), 55. https://doi.org/10.24036/jkep.v5i1.14421
Yulianti, R. A., & Ratnasari, V. (2013). Pemetaan dan Pemodelan Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) Perempuan di Provinsi Jawa Timur dengan Pendekatan Model Probit. 2(2), 159–164)
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Avia Eni Harjanti, Winny Perwithosuci

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.





