MENGANALISIS PERSPEKTIF NILAI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK MENGHADAPI ERA SOCIETY 5.0

Authors

  • Ine Sinthia Program Studi Manajemen Pendidikan Islam, Universitas Islam 45 Bekasi, Indonesia
  • Solihat Program Studi Manajemen Pendidikan Islam, Universitas Islam 45 Bekasi, Indonesia
  • Yayat Suharyat Program Studi Manajemen Pendidikan Islam, Universitas Islam 45 Bekasi, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.55681/nusra.v5i1.1855

Keywords:

Value, Manajemen, Human Resources, Society 5.0 Era

Abstract

This research discusses the value of human resource management in facing the era of society 5.0. This research is a literature research with descriptive analysis approach. The object of this research is human resource management, while the data sources used are all literature on human resource management and the development of the era of society 5.0. The data is then collected and processed into study results. Data validity is carried out by triangulating sources, namely comparing data obtained from various sources. This research shows that human resource management is needed in facing the society 5.0 era. The idea of the society 5.0 era as the next movement after the industrial revolution 4.0 era requires humans to always be ready for all its challenges. This is because humans will be the center of all civilization in the era of society 5.0. Things that need to be prepared to welcome the era of society 5.0 include knowing the challenges of the era of society 5.0, carrying out good management of human resources, knowing the stages of HR planning, and knowing the developments that must be carried out to improve the quality of human resources.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Darmalaksana, W. (2020). Metode Penelitian Kualitatif Studi Pustaka dan Studi Lapangan. Pre-Print Digital Library UIN Sunan Gunung Djati Bandung, 1–6.

Khatibah. (2011). (5)Penelitian Kepustakaan. Iqra’, 05(01), 1–4.

Khoirudin, A., Khoiri, N., Fahreza, R. B., Nisa', I. F. (2023). Manajemen Sekolah di Era Society 5.0 dalam Meningkatkan Kualitas dan Produktivitas Sumber Daya Manusia. Al-Fahim: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 5(2): 222-240.

https://doi.org/10.54396/alfahim.v5i2.746

Khumaini, F., Yulia, N. M., & Efenfi, M. Y. (2023). Strategi Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia Era Society 5.0 di Madrasah. Al-Fahim: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 5(2): 121-138.

Lubis, D. S. W. (2023). Tantangan dan Peran Sumber Daya Manusia dalam Menghadapi Era Society 5.0. Literasi Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 5(1), 6–14.

Maulyan, F. F. (2019). Peran Pelatihan Guna Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia dan Pengembangan Karir: Theoretical Review. Jurnal Sain Manajemen, 1(1), 40–50. http://ejurnal.univbsi.id/index.php/jsm/index.

Muzdalifah, F. (2021). Pengembangan Sumber Daya Manusia Untuk Menumbuhkan Karakteristik Pada Anak Usia Dini. NUSRA: Jurnal Penelitian dan Ilmu Pendidikan 2(1). https://doi.org/10.55681/nusra.v2i1.67

Predy, M., Sutarto, J., Prihatin, T., & Yulianto, A. (2019). Generasi Milenial yang Siap Menghadapi Era Revolusi Digital ( Society 5 . 0 dan Revolusi Industri 4 . 0 ) di Bidang Pendidikan Melalui Pengembangan Sumber Daya Manusia. Seminar Nasional Pascasarjana.

Putri, D., Fauziah, S. N., & Gaol, P. L. (2023). Implementasi Perencanaan Sumber Daya Manusia dalam Mempersiapkan Era Society 5 . 0. 20–32.

Susan, E. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Adaara: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 9(2): 952-962.

Tahar, A., Setiadi, P. B., & Rahayu, S. (2022). Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Menghadapi Era Revolusi Industri 4.0 Menuju Era Society 5.0. Jurnal Pendidikan Tambusai, 6(2), 12380–12394. https://jptam.org/index.php/jptam/article/view/4428

Wigena, N. R., Dzar Alghifari, M., Rosiana Kamilah, N., Nurhalimah, H., & Gustian Nugraha, R. (2022). Pengaruh Era Society 5.0 Terhadap Nilai-Nilai Pancasila Yang Menjadi Tantangan Masyarakat Indonesia. Jurnal Kewarganegaraan, 6(1), 1982–1986.

Downloads

Published

2024-02-18

How to Cite

Sinthia, I., Solihat, S., & Suharyat, Y. (2024). MENGANALISIS PERSPEKTIF NILAI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK MENGHADAPI ERA SOCIETY 5.0. NUSRA : Jurnal Penelitian Dan Ilmu Pendidikan, 5(1), 90–94. https://doi.org/10.55681/nusra.v5i1.1855