Prasasti, D., & Risal, T. (2026). Pengaruh Komunikasi Interpersonal, Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Employee Engagement Karyawan PT. Prima Multi Terminal. SENTRI: Jurnal Riset Ilmiah, 5(10), 5260–5270. https://doi.org/10.55681/sentri.v5i10.7360