Miulfa, T. A. A., & Ulya, L. L. (2026). Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behaviour dalam Konteks Lingkungan Kerja Hybrid. SENTRI: Jurnal Riset Ilmiah, 5(1), 638–648. https://doi.org/10.55681/sentri.v5i1.5542